diminuer la taille du texte augmenter la taille du texte

Divers

Le billet congés payés

Comment çà marche...

TRAIN_~3.jpg
En tant que salarié, vous pouvez bénéficier d'un Billet Congé Annuel une fois par an, du 1er janvier au 31 décembre, à l'occasion d'un congé payé légal et pour un parcours aller-retour d'au moins
200 km.
Une réduction de 25 % est appliquée sur le prix d'un billet de 2ème classe. La réduction est portée à 50 % si vous réglez votre billet en Chèques Vacances.
Peuvent figurer également sur le même billet le conjoint, s'il n'en a pas déjà bénéficié lui-même, les enfants de moins de 21 ans, les parents si le demandeur est célibataire.
Les démarches :
- Retirez le formulaire « Billet Congé Annuel » auprès de la SNCF. Vérifiez la disponibilité des places « Billet Congé Annuel » avec l’agent et demandez le coût du billet compte
tenu de la réduction de 50%
- Faites remplir le formulaire par votre employeur et réunissez les pièces justificatives (livret de famille, etc.) nécessaires à votre demande
- Remettez le formulaire dûment rempli et signé par votre employeur au moins 24h avant votre départ à une gare SNCF et réglez en Chèques Vacances.
Attention : le nombre de places allouées dans le cadre du Billet Congé Annuel est limité donc réservez tôt ! 
On peut télécharger plusieurs formulaires de la SNCF par Internet, comme le formulaire pour les abonnements de travail... 


Le site de la SNCF
Document à télécharger : [pdf] Le formualaire SNCF du billet congés payés à télécharger (943,95 ko)

Si vous bénéficiez des bons vacances,

La MSA peut accorder sous certaines conditions des aides aux vacances.

Cette participation journalière aux vacances (limitée en nombre de jours) doit être utilisée pour financer uniquement les frais d'hébergement de vos enfants au cours des vacances ou lors de séjours scolaires.

 

Vacances familiales, séjours collectifs avec hébergement (colonies, gîtes d'enfants, camps, stages), séjours para-scolaires ou linguistiques et l'accueil de loisirs sans hébergement.

 

Conditions

  • La famille doit être bénéficiaire des prestations familiales de la MSA en octobre,
  • Les enfants concernés ont de 0 à 20 ans au 31 décembre précédant la date de début de validité des bons vacances,
  • Pour les familles bénéficiaires de l'AEEH : la participation de la MSA est doublée pour les séjours collectifs en structure adaptée. 

Les participations de la MSA sont variables en fonction des ressources de la famille et du type de séjour.




Départ à la retraite

2Image1.png


A l’occasion d’un départ en retraite, le CSIE participe à hauteur de 100 €, à l’achat d’un cadeau. Cette participation est attribuée à la demande des organisateurs du "pot de l’amitié" et ne sera versée que sur présentation d'une facture.




Convention PARTENAIRES C.E.

Des avantages

La Banque 

  • des crédits, sans frais de dossier, pour financer des projets de loisirs, d'équipements mobiliers (multimédia, automobile...), de voyages...

  • des conditions exceptionnelles pour financer et assurer en même temps une automobile ou une moto, un bateau, une caravane, un camping-car, un mobil-home...

  • des conditions privilégiées pour financer l'acquisition d'un logement ou des travaux.

Les Assurances : les trois premiers mois d'assurance sont offerts aux salariés relevant de l'organisme partenaire... 

  • Assurance Automobile : pour assurer une auto, une moto, un bateau, une caravane, un camping-car, un mobil-home, les 3 premiers mois d'assurance sont gratuits...

  • Assurance habitation : pour assurer une habitation, les 3 premiers mois d'assurance sont gratuits...

  • Garantie des Accidents de la Vie : pour assurer les conséquences des accidents de la vie privée les 3 premiers mois sont gratuits.

  • Santé : pour votre assurance complémentaire santé, les 3 premiers mois sont gratuits.

L' Assurance Vie  : pour toute nouvelle souscription d'un contrat Prévi Options ou Prévi Horizons chaque versement (initial, exceptionnel et /ou périodique) bénéficie d'un taux de frais privilégié de 1,95 % au lieu de 3.90%. Cette offre s'applique également aux contrats existants dès lors qu'ils ont été souscrits dans le cadre de la convention " Partenaire C.E".

La Protection du domicile : Protection Vol : pour protéger son logement contre les cambriolages, les 3 premiers mois sont gratuits

Les vacances : grâce à Havas Voyages by Acta Voyages, le salarié titulaire de la carte " PARTENAIRE CE " bénéficie immédiatement d'une réduction de 5 % sur les destinations figurant dans la publication " Sélection Régionale " et 3 % sur les brochures des principaux voyagistes français.

Le Crédit Mutuel de Bretagne offre un chèque de 30 € pour l'ouverture d'un Livret Bleu à votre enfant à sa naissance.

Votre carte bancaire et votre compte de chèques : 6 mois offerts pour toute souscription d'un forfait Eurocompte et 18 mois offerts pour la souscription d'un Pack BEMIX (offre de services bancaires destinés aux 12-25 ans).



Document à télécharger : [pdf] LA BROCHURE DU CMB (198,10 ko)

Les prestations d'actions sociales de la MSA

Interrogez votre MSA (ou votre CAF) pour connaître vos droits

Logo_MSA.png

La MSA, met en œuvre une action sanitaire et sociale spécialisée, qui propose des interventions ou des prestations en complément de la protection sociale légale. Pensez à faire valoir vos droits.

  • Les aides à la famille
    • Aide à la naissance ou à l'adoption,
    • Allocation accueil du jeune enfant,
    • Aide financière individuelle aux familles,
    • 12 heuers naissances,
    • Aide à domicile aux familles,
    • Aide aux familles ayant un enfant en situation de handicap,
    • Allocation décès.

  • Les aides aux jeunes
    • Aide à poursuite d'études,
    • Aide aux vacances et aux loisirs (chèques vacances),
    • Aide aux activités sportives et culturelles,
    • Aide au passage du permis de conduire,
    • Aide au BAFA, BAFD,
    • Aide à l’entrée dans la vie active.

  • Les aides liées aux problèmes de santé
    • Aide à domicile aux personnes malades ou en situation de handicap,
    • Aide financière santé pour les actifs et leur famille,
    • Aide pour garde malade à domicile / soins palliatifs,
    • Soins dentaires pour tous,
    • Aide pour les salariés en arrêt de travail,
    • Aide au maintien dans l'emploi ou réorientation / reconversion professionnelle,
    • Aide à la mobilité pour l'emploi.

  • Les prêts
    • Prêt à l'équipement aux familles,
    • Prêt habitat aux familles.


N'hésitez pas à vous connecter sur le site de la MSA (Armorique ou Portes de Bretagne) et inscrivez-vous à votre espace privé. 

Vous aurez accès au :

* suivi de vos règlements maladie, paiement des prestations d'allocataires,

* relevé de votre carrière du régime agricole.

Vous pourrez consulter vos comptes, vous y trouverez diverses attestations et formulaires ainsi qu'une multitude de documents relatifs à votre vie sociale, familiale, retraite, santé et services.

Toutes ces aides sont soumises à conditions de revenus et à plafond de capitaux placés.




Réalisation Azimut Communication ©2009
mentions légales